Persoonlijke balans werk/privé Je houdt van je werk. Je houdt van je kinderen en/of je partner. Je hebt creatieve ideeën en plannen. Samen gaan we op zoek naar mogelijkheden om al die verschillende rollen zo goed mogelijk op elkaar afgestemd te krijgen. Welke dingen doe je nog graag? Welke zou je liever afronden? Welke zaken neem je er graag nog bij?
Coaching ouder en kinderen Onze kinderen hebben ons veel te leren en te vertellen. Ze zijn met een bepaald doel in ons leven gekomen. Als wij open staan voor wat onze kinderen ons te vertellen hebben, zal de communicatie met hen een pak beter gaan. Ik kan je helpen open te staan voor je kinderen. Om te komen tot een respectvolle uitwisseling. Ik leer je hoe je je emoties kan reguleren, waardoor co-regulatie met je kinderen mogelijk wordt en jij er vanuit je eigen zachte aanwezigheid echt voor hen kan zijn.
Compagnon de route Als 'compagnon de route', ben ik vaak de vertrouwenspersoon die de interne werking van de organisatie of afdeling ter harte neemt. Graag steek ik de handen uit de mouwen en breng mensen samen. Als procesbegeleider en coach kijk, luister, voel, hoor en vinden we samen wat klaar is om aangepast of bijgestuurd te worden. Ik denk holistisch, werk projectmatig en resultaatsgericht. Ieder mens heeft potentieel en ik ben pas tevreden als iedereen mee is en zich thuis voelt. Op een milde manier werk ik naar steeds meer samenhang.
Chakra healing Als je naar je eigen kern wil gaan, wil uitzoeken wat goed is voor jou en wat niet, is het nodig om helemaal 'met beide voeten op de grond' en in het nu te komen. Een chakra healing kan daarbij helpen. Relaxen, eventjes tijd helemaal voor jezelf. Leg je comfortabel, sluit je ogen, en geniet gedurende 45 minuten van een verkwikkende chakra healing.
Verandering toelaten Niet alle mensen houden van verandering. Maar soms is het goed en nodig om dingen binnen je organisatie te veranderen. Deze verandering of 'change' heeft pas kans op slagen als mensen het waarom van de verandering begrijpen. Een doorgedreven en goede interne communicatie zorgt ervoor dat alle neuzen in dezelfde richting staan. Via individuele coaching wordt gekeken wat elk individu nodig heeft om de verandering toe te laten. Zo wordt de verandering of 'het nieuwe' iets om naar uit te kijken.
People management Mensen werken beter als ze hun werk graag doen. Als je iets doet omdat je het graag doet, voelt het niet eens aan als 'hard werken'. Draag zorg voor je medewerkers. Het resultaat is groter dan de geleverde inspanning. Werken van 9 tot 5 is niet voor iedereen evident. Vaste uren zijn soms zo stressvol om te combineren met een gezin of andere bezigheden. Als werknemers en werkgevers samen zoeken naar de juiste vorm van flexibiliteit, in 2 richtingen, met de bluts en de buil, geven en nemen, kan dat zeer verrassende en aangename resultaten opleveren.
Productie en eventmanagement Zin om eens iets 'groters' te organiseren? Een ontmoeting met inspirerende mensen, een feel-good activiteit, een fijn feest, een festival... Maar te weinig tijd en know how om het helemaal zelf in handen te nemen? Ik help je graag met de aanmaak van een goed draaiboek en de communicatie met alle medewerkers. Op de dag zelf spring ik in waar dat nodig blijkt, en neem met plezier de algemene coördinatie voor mijn rekening.